Νίκος Ζώγας: Η κατρακύλα του ΕΓΩ

 


Το συνοθύλευμα που διέπει την διοίκηση της Δημοτικής Αρχής το πληρώνουν οι Δημότες.

Ο Δήμος μας κύριοι χρειάζεται να διοικείται από προσγειωμένους με την πραγματικότητα ανθρώπους, χρειάζεται σοβαρότητα, υπευθυνότητα και πάνω απ όλα σεβασμό στους ανθρώπους που έδωσαν την ευκαιρία σε ανθρωπους να τους διοικήσουν για να έχουν τα αυτονόητα στον τόπο που αγαπάνε και ζουν.

Ύστερα από 2,5 χρόνια διοίκησης της Δημοτικής Αρχής, όσον αφορά την κατάρτιση του Τεχνικού Προγράμματος και του Προϋπολογισμού,έχουν συμβεί τα εξής:

Στην 1η κατάρτιση τον Μάρτιο του 2020 ήταν δικαιολογημένη η καθυστέρηση λόγω απειρίας της νέας Δημοτικής Αρχής.

Στην 2η κατάρτιση τον Μάρτιο του 2021 η απειρία έδειχνε να συνεχίζεται φέρνοντας πίστα αντίγραφα της προηγούμενης Δημοτικής Αρχής, με την δικαιολογία ότι βρήκαν έναν διαλυμένο Δήμο και πως στην επόμενη κατάρτιση θα ήταν συνεπείς και θα τα έφερναν εγκαίρως και όχι στο παρα πέντε!!!

Αλλά πώς να γίνουν όλα αυτά που είναι αυτονόητα;

Υπάρχει χρόνος; Θα διερωτάται κανεις, Αφού όλη τη μέρα τρέχουν να προλάβουν.....

Φωτογραφίες... συνεντεύξεις....

Φυσικά και δεν μένει χρόνος για τέτοια σοβαρά θέματα διότι την σκυτάλη την έχουν δώσει στο “Θεαθηναι” .

Αγαπητοί Συνδημότες, ένα Τεχνικό Προγραμμα το οποίο φτιάχνεται από τις ανάγκες που έχουν όλες οι Τοπικές και Δημοτικές Κοινότητες, και ένας Προϋπολογισμός τα οποία μαζί είναι ο κορμός για την σωστή λειτουργία του Δήμου τους δείχνεις περισσότερη σημασία και το ολοκληρώνεις στην ώρα του 31 Δεκεμβρίου του 2021.

Με το να το πηγαίνεις για ψήφιση την προ τελευταία μέρα της παράτασης με  περισσή αλαζονεία, δείχνει απλά Αδυναμία Διοίκησης !!!!!

Λυπάμαι πραγματικά για τα όσα συμβαίνουν στον τόπο μας και γι αυτούς που μας διοικούν οι οποίοι εκλέχτηκαν από το 75% με 60% αποχή!!!!

 Με εκτίμηση 

Ο Ανεξάρτητος Δημ. Συμβ. Ξηρομέρου.

Ζώγας Νικόλαος 




0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σημείωση: Τα κείμενα των αναγνωστών που δημοσιεύονται εκφράζονται από τους ιδίους και δεν υιοθετούνται κατά ανάγκη από το παρόν ιστολόγιο.

.....................................................................................................................