Έγκριση Πρωτοκόλλου Συνεργασίας του Δήμου Ξηρομέρου με το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών :

 

ΠΗΓΗ: facebook

Giannis Triantafillakis


Με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου εγκρίθηκε το Πρωτόκολλο Συνεργασίας μεταξύ του Δήμου Ξηρομέρου και του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών .
Στο πλαίσιο αυτό υιοθετούνται στόχοι ,όπως :
✅ Παροχής εκπαιδευτικού έργου στα αντικείμενα των γεωπονικών επιστημών,
των γεωργικών ασφαλίσεων και της αντίστοιχης με αυτές νομοθεσίας
✅ Ισχυροποίησης του ερευνητικού έργου και των ερευνητικών προϊόντων στον
αγροτικό τομέα
✅ Ενίσχυσης και προβολής της συμβολής των δυο φορέων στην ανάπτυξη των
επιμέρους κοινωνιών στον αγροτροφικό τομέα σε τοπικό, περιφερειακό,
εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο
✅ Συμβολής και των δυο φορέων στη χάραξη πολιτικής για τον πρωτογενή
τομέα αλλά και γενικότερα, υποστήριξης της αποστολής και του ρόλου των δύο φορέων
Ο Δήμος Ξηρομέρου και το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών συμφωνούν και συναποδέχονται τα ακόλουθα:
Τα συμβαλλόμενα μέρη αποδέχονται να αναλάβουν κάθε απαραίτητη πρωτοβουλία και δραστηριότητα για την επίτευξη των ακόλουθων δράσεων:
1. Εγκαθίδρυση συνεργασίας σ’ όλους τους τομείς όπου υπάρχει κοινό
εκπαιδευτικό, επιστημονικό, και ερευνητικό ενδιαφέρον με γνώμονα την
αριστεία και την γνωσιακή ανάπτυξη και των δύο κοινοτήτων.
2. Συμμετοχή των δύο φορέων σε δράσεις πληροφόρησης-ενημέρωσης, εκπαίδευσης-κατάρτισης και έρευνας, στο βαθμό που αυτό είναι εφικτό με
βάση τους κείμενους κανόνες.
3. Συνεργασία μεταξύ καθηγητών, ερευνητών και στελεχών για τη διοργάνωση
διαλέξεων, παρουσίαση αποτελεσμάτων ερευνητικών σχεδίων, εκπαιδευτικών
σεμιναρίων, κ.λπ.
4. Συνεργασία – δικτύωση μεταξύ των επιμέρους μονάδων, γραφείων ή
επιτροπών των δυο φορέων και από κοινού αξιοποίηση υπαρχόντων
υποδομών και τεχνογνωσίας.
5. Διαμόρφωση πλαισίου που θα ενισχύει την έρευνα σε τομείς ειδικού
ενδιαφέροντος.
6. Ενίσχυση της επιστημονικής συνεργασίας μέσω, για παράδειγμα, της
ανταλλαγής δημοσιεύσεων, εκπαιδευτικού υλικού, δημοσιευμάτων, τεχνογνωσίας, δεδομένων, κ.λπ. τηρουμένων των κανόνων που αφορούν στην προστασία της πνευματικής ιδιοκτησίας.
7. Υποβολή κοινών Ερευνητικών Προτάσεων.
8. Οργάνωση κοινών επιστημονικών δραστηριοτήτων καθώς και δραστηριοτήτων
εκπαίδευσης-κατάρτισης και πληροφόρησης-ενημέρωσης (π.χ. Workshops, Ημερίδων, Σεμιναρίων, Συνεδρίων, κ.λπ.) με την ενδεχόμενη συμμετοχή και άλλων Ιδρυμάτων και Ερευνητικών Φορέων.
9. Συνεργασία σε ζητήματα αξιοποίησης του επιστημονικού έργου προς άμεσο όφελος της κοινωνίας (συμπεριλαμβανόμενης της παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών και διάδοσης της γνώσης και τεχνογνωσίας) και ανταλλαγή καλών πρακτικών στρατηγικής συνεργασιών με τοπικές κοινωνίες και εθνικούς φορείς.
10. Διάθεση διδασκόντων, ερευνητών, επιστημονικών συνεργατών και στελεχών από και προς τους δύο φορείς, καθώς και (προπτυχιακών και μεταπτυχιακών) φοιτητών (πρακτική άσκηση, πτυχιακές και μεταπτυχιακές μελέτες, κ.λπ.) για την υλοποίηση των ανωτέρω δράσεων.
11. Υποβολή προτάσεων χρηματοδότησης, από κοινού

Επιμελής καθαρισμός παραδοσιακού πηγαδιού στην περιοχή «Αννίνου» Κοινότητας Παπαδάτων, από το πρόγραμμα ανέργων ηλιακής ομάδας 55-67 του ΟΑΕΔ (συνεργείο Φυτειών).

 




Ημερομηνία 14-9-2022

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΝΟΜΟΣ ΑΙΤ/ΝΙΑΣ

ΔΗΜΟΣ ΞΗΡΟΜΕΡΟΥ

 

Η δημοτική αρχή συνεχίζει τις καθημερινές παρεμβάσεις λύνοντας χρονίζοντα προβλήματα και βελτιώνοντας την ποιότητα ζωής των κατοίκων.

Αυτή την φορά στις Παπαδάτες προχώρησε στον επιμελή καθαρισμό παραδοσιακού πηγαδιού στην περιοχή «Αννίνου». Για όσους το αγνοούν, στη περιοχή Παπαδάτου και Φυτειών Ξηρομέρου, υπάρχουν πολλά παλιά πηγάδια. Αυτά χρησιμοποιούνταν πριν ιδρυθεί ο Σύνδεσμος Ύδρευσης Κοινοτήτων Ξηρομέρου (Σ.Υ.Κ.Ξ) το 1954, τόσο για νερό ανθρώπινης κατανάλωσης όσο και για το πότισμα των των ζώων.

Οι εργασίες πραγματοποιήθηκαν με την βοήθεια των συμβασιούχων από το συνεργείο Φυτειών του Δήμου Ξηρομέρου, του προγράμματος ανέργων ηλιακής ομάδας 55-67 του ΟΑΕΔ.

Το πρόγραμμα 55-67 του ΟΑΕΔ το αξιοποίησε για πρώτη φορά σε τέτοιο βαθμό η παρούσα δημοτική αρχή, με ελάχιστο οικονομικό κόστος για το ταμείο του Δήμου Ξηρομέρου, δίνοντας δουλειά σε συμπατριώτες μας, οι οποίοι έχουν χωριστεί σε ομάδες εργασίας και παρεμβαίνουν στις Κοινότητες σε όλο τον Δήμο Ξηρομέρου, με έργο σημαντικό και ορατό σε όλους μας.

 

Εκ του Δήμου Ξηρομέρου

Πόλος έλξης το περίπτερο της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας στην 86η ΔΕΘ

 


Εκατοντάδες επισκέπτες επισκέπτονται καθημερινά το περίπτερο της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας στην 86η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, το οποίο συνεχίζει την παρουσία του αποσπώντας καθημερινά τις καλύτερες κριτικές.

Ενεργειακό κόστος και νέο ΕΣΠΑ στη συνάντηση του Αντιπεριφερειάρχη Λάμπρου Δημητρογιάννη με τον Εμποροβιομηχανικό Σύλλογο Μεσολογγίου

 



Με το Διοικητικό Συμβούλιο του Εμποροβιομηχανικού Συλλόγου Μεσολογγίου συναντήθηκε ο Αντιπεριφερειάρχης Βιώσιμης Ανάπτυξης, Ενέργειας και Περιβάλλοντος Λάμπρος Δημητρογιάννης, ύστερα από πρόσκληση του προέδρου Κωνσταντίνου Πασιόπουλου.

Δυο Αιτωλοακαρνάνες στη Θεσσαλονίκη!(βιντεο)


Ραδιοφωνική συζήτηση με τον Kώστα Καραγκούνη στον Status FM

Γνωριμία με τον Αθλητισμό 2022 για 500 παιδιά 6-16 ετών στην Δυτική Ελλάδα

                                               

Η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας συνεχίζει να στηρίζει την επιτυχημένη δράση «Γνωριμία με τον Αθλητισμό» που διακρίθηκε σε ευρωπαϊκό επίπεδο και αναδεικνύει τη σημασία του αθλητισμού για την ψυχοσωματική υγεία, αλλά και την κοινωνική ανάπτυξη των παιδιών. Συγκεκριμένα, θα υποστηρίξει έμπρακτα παιδιά και εφήβους απόρων οικογενειών ωφελούμενων του ΤΕΒΑ ώστε να γνωρίσουν το ομαδικό άθλημα που αγαπούν. Το πρόγραμμα «Γνωριμία με τον Αθλητισμό 2022» υλοποιείται στο πλαίσιο των Συνοδευτικών Μέτρων του προγράμματος ΤΕΒΑ.

ΠΟΑΥ: ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΙΧΘΥΟΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ. Εκτοπίζονται οι Έλληνες εργαζόμενοι !

 


Γράφει-Σχολιάζει ο ΘΩΜΑΣ ΜΠΑΡΜΠΑΡΟΥΣΗΣ

Απίστευτο, κι όμως Ελληνικό ! Οι έλληνες εργαζόμενοι στις ιχθυοκαλλιέργειες  κινδυνεύουν να χάσουν τις θέσεις εργασίας τους και μάλιστα με κυβερνητική παρέμβαση προς όφελος αλλοδαπών εργατών!

Η κυβέρνηση και ειδικότερα τα συναρμόδια Υπουργεία  Μετανάστευσης και Αγροτικής Ανάπτυξης υπέγραψαν συμφωνία με τον Διεθνή Οργανισμό Μετανάστευσης που στοχεύει στο να εκπαιδεύονται πολίτες τρίτων χωρών στον τομέα της ιχθυοκαλλιέργειας και να προσλαμβάνονται στη συνέχεια στις εταιρείες ιχθυοκαλλιεργειών-υδατοκαλλιεργειών, χωρίς όμως να ισχύει το ίδιο καθεστώς για τους τους έλληνες εργαζόμενους. Δηλαδή, η αντίστοιχη εκπαίδευση δεν προβλέπεται για τους έλληνες ενδιαφερόμενους, ούτε φυσικά η εξασφάλιση θέσης εργασίας μετά την εκπαίδευση, όποιας μορφής και αν είναι αυτή. Πρόκειται για δύο μέτρα και δύο σταθμά, που διαχωρίζουν τους υποψήφιους να εργαστούν στον δυναμικά κατά τα άλλα τομέα των υδατοκαλλιεργειών, σε προνομιούχους και μη. Προφανώς, η ευθύνη γι αυτό δεν βαρύνει τους αλλοδαπούς εργάτες-πολίτες τρίτων χωρών, οι οποίοι αναζητούν στη χώρα μας νόμιμη εργασία, αλλά αποτελεί κατάφωρη παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, αφού οι έλληνες εργαζόμενοι apriori,  μειονεκτούν έναντι των αλλοδαπών εργαζομένων. Η εν λόγω μεθόδευση και πρακτική καταστρατηγεί ακόμα και τις διατάξεις του Συντάγματος, που επιβάλλουν την ίση μεταχείριση των πολιτών, που κατοικούν στη χώρα.

Οι εταιρείες ιχθυοκαλλιεργειών, προφανώς, θα προτιμήσουν τους αλλοδαπούς αφού η εκπαίδευση  θα γίνεται στις εγκαταστάσεις τους και χωρίς να επιβαρύνονται οικονομικά οι ίδιες, καθότι θα χρηματοδοτείται από κονδύλια είτε κοινοτικά, είτε του ΟΑΕΔ, είτε από άλλη πηγή.

Η δε, πρόσληψή τους  είναι εξασφαλισμένη καθότι  είναι συμβατικός όρος, όπως ακριβώς και η εκπαίδευσή τους .

Οι προσλήψεις νέων εργαζομένων, ενδεχομένως, επιδοτούμενων για κάποιο χρονικό διάστημα, μειώνουν σημαντικά το εργατικό κόστος στις εταιρείες οι οποίες αποκτούν  τη δυνατότητα να αντικαταστήσουν- μέρος αρχικά και ολόκληρο στη συνέχεια -το υπάρχον εργατικό δυναμικό με τους αλλοδαπούς, κατά πολύ φθηνότερους, εργάτες. Τους οποίους, βέβαια, θα προσλαμβάνουν με το κατώτατο ημερομίσθιο και θα τους απασχολούν, όπως συμβαίνει σε πολλές περιπτώσεις, χωρίς χρονικά όρια (παραβίαση οκταώρου).

Υπ αυτές τις προϋποθέσεις οι έλληνες εργαζόμενοι παύουν να είναι ανταγωνιστικοί και ως εκ τούτου μη προτιμητέοι από τους εργοδότες, που, σε τέτοιες περιπτώσεις, ακολουθούν,σχεδόν, στο σύνολό τους, τις ίδιες πρακτικές. Είναι γνωστό ότι οι εταιρείες ιχθυοκαλλιεργειών έχουν επιδοθεί σε μια προσπάθεια να διατηρήσουν τις αγορές στο εξωτερικό, καθώς βλέπουν ότι η ανταγωνιστικότητά τους κινδυνεύει από εταιρείες άλλων χωρών,  και κυρίως από την Τουρκία, που έχει μικρότερο κόστος παραγωγής, λόγω συνεχών υποτιμήσεων της τουρκικής λίρας και του χαμηλού εργατικού κόστους.

Είναι όμως λαθεμένη επιλογή ο στραγγαλισμός των εργαζομένων, προκειμένου  να επιτευχθεί η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής ιχθυοπαραγωγής. Το μέτρο με τους αλλοδαπούς,  εξυπηρετεί τις επιδιώξεις μείωσης του εργατικού κόστους, αλλά δεν είναι καθόλου βέβαιο ότι είναι η ενδεδειγμένη λύση για έναν σοβαρό κλάδο, που θέλει να σταθεί με αξιώσεις στην παγκόσμια αγορά. Με εργαζόμενους αξαθλιωμένους και πιεσμένους- είτε πρόκειται για έλληνες είτε για αλλοδαπούς- ο όποιος στόχος για επικυριαρχία στην παγκόσμια αγορά τίθεται εν αμφιβόλω.

Αν θέλουμε να δώσουμε εξήγηση στην πρακτική που προβλέπει η συμφωνία, θα πρέπει να την ανιχνεύσουμε στις πιέσεις που ασκούν οι εταιρείες ιχθυοκαλλιεργειών από την μία και στην ειλημμένη κυβερνητική απόφαση να στηρίξει πάσει θυσία και με κάθε τρόπο τον τομέα της ιχθυοκαλλιέργειας.

Έως αυτή τη στιγμή, δεν έχει εξειδικευθεί η πρακτική εφαρμογή υλοποίησης της σχετικής συμφωνίας, πράγμα που αναμένεται να γίνει με Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις. Ούτε έχουν γίνει γνωστές λεπτομέρειες για το περιεχόμενό της.

Σε κάθε περίπτωση, πρόκειται για μείζον θέμα πολιτικό , κοινωνικό και οικονομικό γιατί δημιουργεί τις προϋποθέσεις για ίδιες πρακτικές και πολιτικές  και σε άλλους τομείς της οικονομίας.

Οι έλληνες εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν τα ίδια δικαιώματα, τις ίδιες ευκαιρίες και τις ίδιες δυνατότητες με τους αλλοδαπούς εργαζόμενους στη χώρα, είτε πρόκειται για οικονομικούς μετανάστες είτε για πρόσφυγες. Δεν μπορεί να είναι παρίες και μετανάστες στην ίδια τους τη χώρα!

Εκτός και αν η κυβέρνηση συνάψει αντίστοιχες συμφωνίες πχ με την Ιταλία, ώστε να μεταναστεύσουν εκεί οι έλληνες εργαζόμενοι στις ιχθυοκαλλιέργειες και  να έχουν προνομιακή μεταχείριση, σε σχέση με τους ιταλούς συναδέλφους τους!!!

Για το Ξηρόμερο, εκτιμώ ότι η εφαρμογή του μέτρου θα οδηγήσει πολλούς σε απώλεια θέσεων εργασίας στις ΠΟΑΥ, που λειτουργούν στην περιοχή.

ΔΗΜΟΣ ΞΗΡΟΜΕΡΟΥ.Καλούμε τους δημότες που έχουν οφειλές προς το Δήμο, να μπουν σε διαδικασία ρύθμισης για να αποφύγουν τις κατασχέσεις. .

 



Ημερομηνία 14.9.2022

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΝΟΜΟΣ ΑΙΤ/ΝΙΑΣ

ΔΗΜΟΣ ΞΗΡΟΜΕΡΟΥ


Ανακοίνωση


Θέλουμε να ενημερώσουμε τους δημότες του Ξηρομέρου, ότι βάσει του άρθρου 227 του Ν. 3852/2010 (Καλλικράτης) - Έλεγχος Είσπραξης Εσόδων, τα αρμόδια όργανα διοίκησης και οι οικονομικές υπηρεσίες των Δήμων, μεριμνούν την κανονική είσπραξη των εσόδων των Ο.Τ.Α. και των νομικών τους προσώπων, και αν επιδεικνύουν σε αυτό το καθήκον τους αδράνεια, οφειλόμενη σε δόλο ή βαριά αμέλεια των διοικούντων τον Δήμο και τα νομικά του πρόσωπα ή των προϊσταμένων των οικονομικών υπηρεσιών, τότε παραπέμπονται:

α) τα μεν αιρετά υπαίτια πρόσωπα με αιτιολογημένη εισήγησή του στην Επιτροπή του άρθρου 141 του Ν. 3463/2006, για προσωπικό καταλογισμό τούτων με το ποσό της θετικής ζημίας που προξένησαν και

β) οι υπάλληλοι των ανωτέρω προσώπων που προκάλεσαν ζημία στην περιουσία του στο Ελεγκτικό Συνέδριο για καταλογισμό τούτων.

Επιπρόσθετα σε έγγραφο με ημερομηνία 6 Ιουλίου 2022, του ανεξάρτητου ελεγκτή, που έκανε τον εσωτερικό έλεγχο, υπάρχει σαφή οδηγία προς τον Δήμο Ξηρομέρου και τις υπηρεσίες του, να μεριμνήσουν για την ενίσχυση της εισπραξιμότητας των εσόδων παρελθόντων ετών, βάσει της κείμενης νομοθεσίας.

Σε αυτά τα πλαίσια λοιπόν ο Δήμος Ξηρομέρου, όπως και όλοι οι Δήμοι της Ελλάδας, είναι αναγκασμένος από το νόμο να προχωρήσει σε διαδικασίες είσπραξης, σε πρώτη φάση μεγάλων οφειλών, μέσω αναγκαστικών μέτρων.

Ενημερώνουμε τους δημότες μας, ότι σωρευτικά η θετική ζημία του Δήμου Ξηρομέρου όλη αυτή την 12ετία που υφίσταται, προσεγγίζει τα 3 εκατομμύρια ευρώ και οφείλει η δημοτική αρχή από το νόμο, να προσπαθήσει να εισπράξει όσα μπορεί από αυτό το ποσό, αλλιώς μπορεί να καταστεί κατηγορούμενη, όπως και η αρμόδια οικονομική υπηρεσία του Δήμου.


Όσον αφορά τους οφειλέτες συνδημότες μας:

Υπάρχουν συνδημότες μας που πραγματικά δυσκολεύονται, έχουν την αλληλεγγύη και τη συμπαράσταση μας και υπάρχει σήμερα η δυνατότητα ρύθμισης των οφειλών τους σε 12 - 24 δόσεις ώστε να αποφύγουν την κατάσχεση. Ως Δήμος, είναι καθήκον μας να κάνουμε ότι περνά από το χέρι μας να βοηθήσουμε τους συγκεκριμένους συνδημότες μας, δίνοντας έμπρακτα την αλληλεγγύη μας.

Όσον αφορά συνδημότες μας που έχουν την οικονομική δυνατότητα και από λάθος νοοτροπία επιλέγουν απλά να μη πληρώνουν, αδικώντας τη σιωπηρή πλειοψηφία των δημοτών που εξοφλούν κανονικά τις υποχρεώσεις τους και για αυτούς ο Δήμος δεν έχει καμία τιμωρητική διάθεση και ούτε είναι ευχάριστο πράγμα για κανέναν η κατάσχεση σε λογαριασμούς. Τους καλούμε να έρθουν να ρυθμίσουν τις οφειλές τους για να αποφύγουν την κατάσχεση, για να είναι εντάξει στις υποχρεώσεις τους και να αποκατασταθεί το αίσθημα αδικίας που υπάρχει στους συνδημότες τους που εξοφλούν κανονικά.

Για αυτή την δημοτική αρχή, ΟΛΟΙ οι δημότες είναι συνοδοιπόροι και συνεργάτες, με ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις. Τα χρήματα που μέσω των ανταποδοτικών τελών δίνουμε όλοι μας στον Δήμο, κάποιοι άνετα, κάποιοι με δυσκολία και κάποιοι ματώνοντας ή αδυνατώντας, οφείλουμε ως δημοτική αρχή με σεβασμό να τα γυρνάμε πίσω, με τη μέγιστη απόδοση και με συνεχή βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Γι αυτό αγωνιούμε και δουλεύουμε καθημερινά, με τη λογική ότι εχθρός του καλού είναι το καλύτερο, πιστεύοντας ακράδαντα ότι με συνεχή δουλειά αλλάζουμε κάθε μέρα προς το καλύτερο, γεγονός που όλοι οι δημότες το αντιλαμβάνονται αδιαμφισβήτητα.


Εκ του Δήμου Ξηρομέρου

ΕΥΧΑΡΙΣΤΊΕΣ ΑΙΌΛΟΥ ΑΣΤΑΚΟΎ

 


Ο ΑΜΣ Αιόλου Αστακού ευχαριστεί θερμά το Θωμά Μπαρμπάνη και την Ευγενία Πιτσούλια, για τη χορηγία δύο μπασκετών στο σύλλογό μας. Πρόκειται για μπασκέτες με ρυθμιζόμενο ύψος και θα βοηθήσουν σημαντικά τους μικρούς μας αθλητές στα πρώτα τους μπασκετικά βήματα. 

 

Το ΔΣ του ΑΜΣ Αιόλου Αστακού. 

.....................................................................................................................